Functietitel: senior beleidsmedewerker jeugd
Aantal uren: 32
Werk- en denkniveau: hbo
Waar kom je te werken
De gemeente Middelburg is ambitieus en investeert daarom de komende jaren fors in het sociaal domein. Net als het sociaal domein zelf is ook de afdeling Samenleving waar jij komt te werken volop in ontwikkeling. Om de ambities van het college te realiseren werken we met resultaatverantwoordelijke teams. Deze teams zijn nog volop in ontwikkeling, waardoor je als senior binnen het kernteam een belangrijke rol hebt om hier mede invulling aan te geven.
Wat je gaat doen voor Middelburg
Je gaat aan de slag met het vertalen van de landelijke opdracht aan gemeenten om maatregelen te treffen in het kader van de hervormingsagenda Jeugd, dit zowel op Zeeuws als lokaal niveau. De hervormingsagenda heeft tot doel om de jeugdzorg te normaliseren en daarmee kosten te besparen.
Werkzaamheden zijn onder meer:
- Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen met een hoog politiek afbreukrisico zoals het beleidskader Jeugd Middelburg;
- Bijhouden landelijke actuele ontwikkelingen met betrekking tot de transformatie van het jeugdzorgstelsel;
- Adviseren, monitoren en rapporteren aan college en raad;
- Organiseren en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten;
- Eerste aanspreekpunt voor de wethouder op het dossier jeugd;
- Deelnemen aan regionale en Zeeuwse samenwerkingsverbanden;
- Vakinhoudelijke coördinatie binnen het kernteam waarbij je de kwaliteit, de voortgang en de prioriteit van de werkzaamheden bewaakt en bespreekt binnen het kernteam;
- Aansturen van integrale projecten zoals het ontwikkelen van sterke lokale teams en het project innovatiemiddelen gecertificeerde instellingen;
- Beheren van budgetten sociaal domein en coördinatie van de aanlevering van teksten en cijfers voor de P&C cyclus;
- Netwerken en verbinden van strategische accounts om samen met hen beleid te initiëren en verbeteren rekening houdend met mogelijke belangentegenstellingen.
Waarmee jij Middelburg versterkt
- Een afgeronde hbo/ wo-opleiding, aangevuld met relevante werkervaring;
- Kennis van de verschillende wetten binnen het sociaal domein, waaronder de Jeugdwet;
- (Ruime) ervaring in een politiek gestuurde omgeving met een goed ontwikkeld gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen;
- Vermogen om op strategisch niveau te adviseren en te kunnen schakelen tussen abstract en praktisch denken.
- Overtuigingskracht en in staat zijn draagvlak te creëren;
- Verbinder die actief de samenwerking op zoekt en strategische relaties aangaat en onderhoudt met stakeholders;
- Een relevant netwerk is een pre.
Daar staat tegenover
- Een brutosalaris van maximaal € 5.997,– p/m (o.b.v. schaal 11).
- De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.777,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 12).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
- Een open en informele werkomgeving.
- Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
- Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3,– netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
- (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.
Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mirjam Wisse, afdelingshoofd Samenleving, tel. (0118) 675 495 .
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe senior beleidsmedewerker jeugd bent! Reageer voor 16 september 2024 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet!
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.
